Карточка утверждения
Каждый необратимый шаг, такой как письма, собеседования и офферы, сначала запрашивает утверждение.
Напишите одно предложение, и Hiri найдёт кандидата, оценит резюме по вакансии, поставит собеседование в календарь и проведёт процесс. На каждом необратимом шаге он поднимает карточку утверждения; решение остаётся за вами.

Hiri объединяет систему отслеживания кандидатов и аналитику талантов на одной платформе. Он сканирует пул кандидатов, ранжирует резюме по вакансии и назначает собеседование; HiriBot расшифровывает собеседование и составляет отчёт. Каждый необратимый шаг проходит через утверждение человеком, а данные кандидатов никогда не используются для обучения моделей.
Резюме ранжируются по вакансии за секунды; наиболее подходящий кандидат оказывается наверху.
В календаре находится свободный слот и готовится приглашение; после вашего утверждения оно отправляется и фиксируется в карточке кандидата.
Собеседование расшифровывается, формируются резюме и наблюдения, результат добавляется в карточку кандидата.
Каждый необратимый шаг, такой как письма, собеседования и офферы, сначала запрашивает утверждение.
Данные кандидатов не используются для обучения моделей; хранение и удаление определяются договором.
Единый вход, интеграция с HR-информационной системой и обязательства по уровню сервиса для больших команд.
Оценим структуру пользователей, потребности в интеграции и, при необходимости, варианты адаптации под ваш бренд.
Нет. Каждый необратимый шаг, такой как отправка письма, назначение собеседования или оффер, создаёт карточку утверждения. Решение всегда остаётся за вами; Hiri готовит, вы утверждаете.
Минуты. Достаточно загрузить одну вакансию и несколько резюме; первую ИИ-оценку вы увидите сразу. Если хотите перенести данные из текущей ATS, это отдельный шаг импорта.
HiriBot Interviewer проводит кандидата через отборочное собеседование под управлением ИИ, фиксирует ответы и составляет отчёт. Отчёт записывается в карточку кандидата; решение о найме по-прежнему принимает человек.
Нет. Данные кандидатов принадлежат вам и не используются для обучения моделей. Процесс спроектирован с учётом KVKK (турецкого закона о защите персональных данных); сроки хранения и запросы на удаление определяются договором.
Hiri может работать и как самостоятельная ATS, и вместе с вашей существующей системой. Корпоративные настройки включают SSO и интеграцию с HR-информационной системой (HRIS).